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新征程,再發力 ——建設公司總部召開新春工作座談會

來源:四川省水發集團-建設公司 2023-01-30 2108

新年新征程,人攜暖陽歸。為傾聽廣大職工的呼聲和建議,更好謀劃公司2023年的發展路徑及發展思路,1月28日,建設公司在成都總部會議室召開新春工作座談會。黨委書記、董事長袁斌主持會議,黨委委員、副總經理李銀剛,黨委專職副書記、董事唐驚濤,黨委委員、董事、副總經理、總工程師汪輝德,董事、副總經理鄒世界,黨委委員、紀委書記陳盛華,各部門負責人及青年職工參加會議。

會上,袁斌代表公司領導班子對2022年的各項工作表示肯定,并致誠摯的新春祝福。總部各部門負責人分別就2022年的黨建工作、黨風廉潔建設、安全生產、財務預算、設備物資管理、風險管控、制度體系、人才建設、審計、部門職能建設、招投標體系、雙創工作、工會工作、項目信息系統推進等方面的工作進行總結,指出了存在的問題,并提出2023年工作計劃。大家對標市場、對標集團,積極建言獻策、深入溝通交流,營造了公司向上向好的氛圍。

座談會上,陳盛華就推進“以案促改”“管理大提升”專項活動、黨風廉潔建設活動、職能職責梳理等工作進行了強調,并對職工隊伍建設、完善公司監督體系提出建議。鄒世界倡導各部門認真組織開展制度學習,巧用“以工代訓”,助力人才成長。唐驚濤就2023年黨建工作要點和黨建工作思路,提出:一要貫徹落實黨的二十大精神;二是要完善制度建設;三是推動“一企一品”創建與生產經營相融合;四是推進基層支部規范化建設。李銀剛圍繞樹立“5個意識”(競爭意識、程序意識、成本意識、考核意識、學習意識)提出優化建議。汪輝德對公司雙創工作進行了強調,并對川江檢測公司2023重點工作作了安排。

袁斌在總結發言中針對“公司應該怎樣上臺階,靠什么上臺階”,提出要堅持發展戰略不動搖,錨定目標,堅持市場與現場統一、制度與人才統一、體制與機制統一、風險與合規統一的發展路徑,主動作為,不馳于空想、不騖于虛聲,心無旁騖推進各項工作。他指出,對標集團和市場,我們要認識到在思想境界、知識儲備、能力水平、認知的前瞻性、技術能力、管控能力、工作流程等方面還存在差距的客觀現實,新的一年,我們要拿出“任憑風浪起,咬定青山不放松”的定力和登高望遠的魄力,不懈努力、持續發力,推動公司發展再上新臺階。


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